“鸿大之志,奋发有为”——大发地产2013校园招聘 公司简介 大发地产即上海大发房地产集团有限公司,是隶属国家城市综合开发一级资质大发集团有限公司的房地产股份制企业。大发地产总部设在上海,其所辖房地产开发业务涉足上海、浙江、江苏、安徽、江西等省市,累计开发面积300万平方米。到2012年,大发地产已6年荣获“中国房地产企业100强”、“中国服务业企业500强”。 大发地产本着“为生活而创造”的经营理念,秉承“诚信创新、追求卓越”,坚持立足长三角,拓展二、三线城市的战略规划,以住宅地产为主、商业地产为辅,锐意进取、不断创新,通过开发高端项目,打造精品楼盘,铸就了良好的信誉,2009年获得“中国华东房地产公司品牌价值TOP10”称号。 企业文化 企业愿景:立志成为中国品质地产的领导者 企业使命:为生活而创造,在此过程中为社会、客户、员工创造更多价值和提供更多机会 企业核心价值观:信心、奋斗、诚信、创新、3H(Heart、Head、Hand)、团结、珍惜、包容、感恩、关爱 校园招聘行程(宣讲会现场接收简历) 西南财经大学 | 学生活动中心视频会议厅 | 2012/10/24 | 19:00-21:00 | 南京 | 国信酒店 | 2012/11/1 | 14:00-16:00 | 中南大学 | 科教南楼302 | 2012/11/8 | 19:00-21:00 | 江西财经大学 | 蛟桥园南区大学活动中心102 | 2012/11/14 | 19:00-21:00 | 上海大学(延长路校区) | 待定 | 2012/11/20 | 19:00-21:00 | 同济大学(四平路校区) | 土木工程大楼A218会议室 | 2012/11/21 | 14:30-16:30 | 上海商学院 | 待定 | 2012/11/22 | 19:00-21:00 |
【发明管】计划 大发地产【发明管】计划,为大发培养明天的管理者。 我们要寻找的人:良好的形象气质、扎实的专业基础,诚信正直,良好的团队合作精神,优秀的学习能力和抗压能力。 招募计划:由集团人力资源部策划组织,通过“资格”和“素质”对候选人进行评估。 实习计划:它是面向全国领先高校最优秀的候选人的实习安排。
轮岗计划:面向所有入职【发明管】每2-3个月一轮的各项目轮岗体验。 助飞计划:这是一系列面向正式员工为期4年的持续关注、培养和评估行动。
锤炼计划:入职3年的员工回炉,进行人才盘点和专项技能提升。 【发明管】招聘职位介绍 运营管理类 岗位描述:通过对工程项目的质量、进度、工程技术的有效把控,确保工程项目按设计要求达成。 人才标准:优秀的组织协调、计划执行和沟通能力,责任心强。 需求专业:建筑学、土木工程、工程管理、结构设计、景观设计等相关专业。 成本管理类 岗位描述:通过对工程目标成本的有效把控,确保工程质量符合标准的前提下实现项目的利益最大化。 人才标准:较强的成本意识,擅长信息收集,关注细节、严谨。 需求专业:工程成本造价、工程管理等相关专业。 营销策划类 岗位描述:通过对市场的研究分析,准确定位产品,并运用营销推广手段等专业知识,向客户传递产品特质,实现产品市场价值最大化。 人才标准:良好的人际技能,应变能力强,善于把握客户需求的能力。 需求专业:不限专业。 人事行政类 岗位描述:确保公司政令畅通、管理规范,同时通过可持续发展战略保证企业文化和人力资源管理体系,使公司具有持续竞争力。 人才标准:良好的人际技能、果断、敢于承担责任、自信。 需求专业:不限专业。 财务管理类 岗位描述:通过财务核算、会计分析的方式,规范内部帐务管理;同时通过多渠道融资管理及资金的合理分配运用,发挥资金运作的最大效用。 人才标准:对数据敏感、严谨、细致。 需求专业:财务管理、会计学、金融学等相关专业。 物业管理类 岗位描述:秉承物业服务管理的基本原则,通过住宅小区物业管理服务提高客户满意度并提升公司品牌形象。 人才标准:亲和力强、善于倾听和应变,耐心、细致。 需求专业:不限专业。 薪酬福利及工作环境 我们提供同行业内非常有竞争力的薪酬; 我们为初入社会的【发明管】提供免费住房; 我们为员工办理养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金; 我们将提供综合补贴、午餐、各大节日礼物、高温费、体检、带薪休假、丰富的员工活动、购房优惠等各类福利。 简历请投递 更多详情: 官方网站 智联招聘校园招聘页面广告 新浪微博“大发地产校园招聘” |